De voordelen op een rijtje
- Snelle invoer na een ziekmelding door manager of HR beheerder
- Altijd inzicht wie afwezig is door ziekte
- Zuivere bezettingsgraad berekeningp elk moment
- Uitgebreide rapportages
- In één oogopslag duidelijkheid over de aan- en afwezigheid van personeel op elk moment
- Het snel genereren van een calamiteitenoverzicht (‘wie is binnen’)